Ce rapport s’intéresse à l’évolution des déficits de main-d’œuvre dans les principales régions du monde, aux stratégies adoptées par différents pays afin d’y remédier et les perspectives dans ce domaine. Il a été préparé par l’Office national de l’emploi (ONEM), Belgique, pour la Commission technique des politiques de l’emploi et de l’assurance chômage, avec la contribution des membres de la Commission  

Les soins de santé, l’informatique et la construction figurent parmi les professions les plus touchées par cette pénurie. Elles requièrent en effet des compétences pointues et connaissent en outre d’importants changements induits par la rapidité des progrès technologiques. La numérisation, l’économie des petits boulots, l’interconnectivité mondiale des marchés, l’intelligence artificielle, le vieillissement des populations, le changement climatique et la transition verte, de même que d’autres événements telle la pandémie de COVID-19, sont autant de facteurs qui affectent la main-d’œuvre, l’accès aux travailleurs et le niveau de compétences requis.

Le rapport met en lumière la manière dont les pays et les institutions font face à ces défis et les liens existants avec la sécurité sociale. Il renvoie aux Lignes directrices de l’AISS en matière de promotion de l’emploi durable, en particulier au chapitre dédié aux solutions envisageables pour répondre aux nouveaux défis du marché du travail. Les futures Lignes directrices de l’AISS en matière de solutions administratives pour les soins de longue durée devraient aborder la question des mesures politiques visant à lutter contre la pénurie de main d’œuvre dans le secteur des soins de santé.

Le séminaire technique de l’AISS: des politiques modernes pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre, qui a lieu à Bruxelles, Belgique, les 15 et 16 mai 2024, offre une première occasion de discuter de ce rapport, également examiné lors d’un webinaire connexe.