Augmenter le taux d’affiliation des travailleurs occasionnels au régime de pension

Alors que le taux d’affiliation national au régime de pension en République de Corée s’élevait à 82 pour cent en 2015 pour les travailleurs réguliers, ce même taux se situait à seulement 38 pour cent pour les travailleurs occasionnels, révélant un manque de préparation à la retraite. Il s’avérait nécessaire de renforcer le filet de sécurité sociale et de mettre en place une «pension individualisée», en réduisant le risque pour les travailleurs occasionnels de tomber dans les failles du système d’assurance sociale, dans un contexte d’augmentation progressive du nombre de travailleurs occasionnels tels que les travailleurs journaliers et à temps partiel en raison de la flexibilité du marché du travail. Toutefois, l’objectif d’augmenter le taux d’affiliation s’est heurté à plusieurs défis, notamment à des difficultés pour récolter des informations publiques sur les revenus et au refus de s’inscrire de la part de certains employeurs/travailleurs. L’Office national des pensions (National Pension Service – NPS), en collaboration avec le Service national des impôts, le ministère du Travail et de l’Emploi et d’autres organismes, a obtenu les données sur les revenus des travailleurs journaliers et allégé la charge liée au paiement des primes pour les travailleurs à faible revenu de petites entreprises, grâce à la mise en place de régimes de ’subventions d’assurance sociale. Ces efforts ont permis une augmentation significative du taux d’affiliation des travailleurs occasionnels.