Consulta presencial con los empleadores en nuevos lugares de trabajo

Una de las principales misiones del Departamento Sociocultural de la Organización de Seguridad Social de Irán (Iranian Social Security Organization – ISSO) ha sido siempre entablar una relación bilateral entre la ISSO y los interlocutores sociales, en particular los empleadores, y responder adecuadamente a sus preguntas y problemas, con el objetivo de mejorar su participación y nivel de satisfacción. Para lograrlo, resulta necesario elaborar y poner en marcha programas especiales. Uno de esos programas es la organización de formaciones y consultas adaptadas para responder a las preguntas y problemas de los empleadores. De ahí que se formularan instrucciones para crear centros de consulta presencial en nuevos lugares de trabajo y empresas industriales, con el objetivo de proporcionar a los empleadores y a sus representantes información sobre la dirección y las sucursales de la ISSO, así como sobre sus actividades. El Departamento Sociocultural administra el programa en colaboración con los departamentos de recaudación de cotizaciones, asuntos provinciales, leyes y reglamentos, educación e investigación de la Organización, y con las organizaciones de empleadores.