Buenas prácticas de seguridad social

Base de datos de buenas prácticas

Buenas prácticas de seguridad social

Base de datos de buenas prácticas

Base de datos de buenas prácticas de la AISS

La base de datos ofrece a los miembros de la AISS acceso privilegiado a más de 900 buenas prácticas que muestran formas creativas, inteligentes e innovadoras de superar los desafíos de la administración de la seguridad social a nivel institucional, nacional e internacional. Explore, inspírese y aprenda de estas experiencias exitosas de los miembros de la AISS.

Año de implementación:
2020
Caja Nacional de Seguridad Social
,
Uganda
,
África

A principios del decenio de 1990, muchos organismos trasladaron sus datos en papel a sistemas digitales informáticos, una tarea de introducción de datos que dependía en gran medida del trabajo humano. Este proceso acarreó consecuencias, como la digitalización de los errores existentes, la introducción de errores humanos al registrar los datos, la creación de saldos de cuentas transitorias y la consiguiente pérdida de datos. Estas dificultades dieron lugar a una calidad deficiente de los datos, un problema importante al que todavía se enfrentan muchos organismos.

Año de implementación:
2020
Comisión de la Seguridad Social
,
Namibia
,
África

En Namibia, la elevada tasa de desempleo hizo necesaria la intervención de todas las partes interesadas. Para hacer frente a este desafío, la Comisión de la Seguridad Social (Social Security Commission – SSC) creó, con la colaboración de otros organismos clave, una plataforma conocida como el Fondo de Desarrollo de la SCC.

Año de implementación:
2019
Fondo de Pensiones de las Autoridades Locales
,
Kenya
,
África

La calidad de los servicios, medida en función de la eficacia y la eficiencia de los sistemas de las instituciones de seguridad social, es primordial para impulsar la confianza en los sistemas de la seguridad social. Actualmente, el 90 por ciento de la población en Kenya utiliza la banca móvil y los regímenes de pensiones realizan los pagos a los pensionistas por medios tradicionales como bancos y cooperativas de crédito. Estos canales comportan costos, tanto para el régimen como para el pensionista.

Año de implementación:
2019
Fondo de Pensiones de las Autoridades Locales
,
Kenya
,
África

Las Directrices de la AISS sobre la Inversión de los Fondos de la Seguridad Social se basan en una sólida filosofía centrada en alcanzar un elevado rendimiento de las inversiones para el régimen y, en consecuencia, para los afiliados. Además, las instituciones de seguridad social tienen una responsabilidad social para con sus afiliados y el medio ambiente, y deben fomentar las inversiones respetuosas con el medio ambiente.

Año de implementación:
2019
Caja Nacional de Previsión Social
,
Camerún
,
África

Un “certificado para licitación” (Attestation pour soumission – APS) es el descargo que emite la Caja Nacional de Previsión Social (Caisse nationale de prévoyance sociale – CNPS) a cualquier empleador que se postule a un contrato público. Su tramitación obligaba al empleador a desplazarse hasta las oficinas de la CNPS, tanto para presentar su solicitud como para retirar el documento.

Año de implementación:
2019
Caja Interprofesional de Jubilaciones
,
Marruecos
,
África

La Caja Interprofesional de Jubilaciones (Caisse Interprofessionnelle marocaine de retraites – CIMR) ha puesto en práctica una tecnología de vanguardia que concilia la seguridad y la comodidad de los pensionistas. Actualmente, la CIMR permite a los pensionistas dar fe de vida a distancia, sin tener que desplazarse físicamente. Basta simplemente con utilizar la aplicación móvil “CIMR DIALCOM”, dotada de una tecnología de reconocimiento facial mediante autofoto dinámica.

Año de implementación:
2019
Institución de Previsión Social - Caja Nacional de Previsión Social
,
Côte d'Ivoire
,
África

En Côte d’Ivoire, menos del 10 por ciento de la población cuenta con una cobertura social formal, y cerca del 95 por ciento de los empleos pertenecen a la economía informal. En consecuencia, la Institución de Previsión Social - Caja Nacional de Previsión Social (Institution de prévoyance sociale - Caisse nationale de prévoyance sociale – IPS-CNPS) ha empezado a extender la cobertura de seguridad social a los trabajadores por cuenta propia mediante la creación de un marco específico adaptado a este grupo de población.

Año de implementación:
2019
Fondo Nacional de Previsión de Eswatini
,
Eswatini
,
África

Hace seis años, el Fondo Nacional de Previsión de Eswatini (Eswatini National Provident Fund – ENPF) emprendió un proyecto de actualización de su sistema central de administración de los afiliados, basado en la necesidad de conseguir la agilidad interna y la eficacia externa que le permitiera proporcionar a los miembros una experiencia satisfactoria. Finalmente, el Fondo ha logrado su objetivo.

Año de implementación:
2019
Caja Nacional de Seguridad Social
,
Kenya
,
África

A pesar de que la seguridad social está consagrada como un derecho humano en la Constitución de Kenya y de que la Caja Nacional de Seguridad Social (National Social Security Fund – NSSF), en su calidad de institución pública, se encarga de proporcionar cobertura de seguridad social a los trabajadores, cerca del 80 por ciento de la mano de obra del país carece de esta protección.

Año de implementación:
2019
Caja Nacional de Seguridad Social
,
Uganda
,
África

La Caja Nacional de Seguridad Social (National Social Security Fund – NSSF) es un régimen nacional de ahorro gestionado por el Gobierno de Uganda, que tiene el objetivo de prestar servicios de seguridad social a los trabajadores de Uganda. La NSSF (o la Caja) actúa como un fondo de previsión y ofrece un programa obligatorio de ahorro para la jubilación a sus miembros del sector formal.