Pour mieux répondre aux besoins fondamentaux des populations de la région Afrique bénéficiaires de la sécurité sociale, bon nombre de gouvernements déploient de multiples stratégies tendant notamment à intégrer au sein des organismes de prévoyance sociale (OPS), le renforcement de lefficience et de lefficacité administratives et opérationnelles.
Le thème retenu par le Comité directeur (CD) du Bureau de liaison de l'AISS pour l'Afrique centrale vient juste à propos parce quil permet de susciter des réactions positives sur les préoccupations récurrentes du Conseil des ministres de la prévoyance sociale tendant à lever un pan de voile sur le nébuleux problème des normes de gestion CIPRES imposées aux OPS membres, dans la gestion des branches de sécurité sociale dont ils ont la charge.
En effet, l'administration des régimes de sécurité sociale, dans le contexte voulu par la Conférence interafricaine de la prévoyance sociale (CIPRES), a pour défis principaux: la viabilité financière, la pérennité et léquilibre financier des régimes.
Dans une démarche qui devrait sinscrire dans la logique de gestion des risques, les OPS ont accessoirement un mandat dinvestir. Aussi, doivent-ils définir des stratégies dinvestissement dont la pertinence de rentabilité est avérée?
Ainsi, le contrôle des dépenses de fonctionnement, basé sur la définition dindicateurs devant permettre lévaluation des performances opérationnelles des OPS, et les pénalités éventuelles à verser engendrent toujours de nombreux malentendus quant à lidentification des charges dites administratives, au regard de la nomenclature des régimes définis par le Bureau international du Travail (BIT).
Le présent Séminaire technique, qui rentre dans le cadre du programme du triennium de l'AISS 2011-2013, devrait permettre aux participants davoir des atouts supplémentaires et indispensables à travers différents partages, pouvant aboutir à la proposition de bases consensuelles, performantes et satisfaisantes.
Les points ci-après peuvent militer et appuyer les débats en faveur des observations relevées précédemment:
- le renforcement des capacités pour servir les intérêts des parties prenantes;
- l'utilisation des indices de référence et des indicateurs pour améliorer les performances (cf ratios CIPRES);
- les bonnes pratiques de gestion des expériences "Pays";
- l'intégration de la gestion des risques à ladministration de la sécurité sociale;
- l'amélioration des pratiques en matière dinvestissement.