Le processus de gestion des risques consiste en l’identification, l’analyse, l’acceptation, la limitation ou le transfert de l’incertitude dans le cadre de décisions d’investissement. Un administrateur de fonds met en œuvre ce processus lorsqu’il analyse et tente de quantifier les pertes potentielles d’un investissement afin d’agir en conséquence.

La transformation institutionnelle a été possible grâce à l’intégration de nouvelles technologies. Ce changement organisationnel à impact social a permis de réduire les coûts, de simplifier les processus et les procédures et de sensibiliser la population à l’importance et aux avantages que revêt cette transformation.

L’article 12 de la loi paraguayenne no 5508 sur la promotion et la protection de la maternité et le soutien de l’allaitement maternel prévoit le paiement d’une allocation de maternité, que les travailleuses recevront au titre du régime de sécurité sociale de l’Institut d’assurance sociale (Instituto de Previsión Social – IPS) du Paraguay. Cette allocation, versée en un seul paiement, représente 100 pour cent de la rémunération perçue au moment de l’accouchement, pour les mois d’arrêt de travail prescrits.

La croissance démographique et la protection sociale comptent parmi les défis les plus importants auxquels les gouvernements sont actuellement confrontés, en plus d’être essentiels à la confiance que les affiliés accordent au système de sécurité sociale.

Les institutions réalisent leur transformation numérique en adoptant de nouvelles technologies. Ce changement organisationnel et social permet d’optimiser les ressources disponibles, de réduire les coûts, de raccourcir le délai des processus et des procédures, ainsi que de sensibiliser la population à l’importance et aux avantages que revêt cette transformation.

L’approche est fondée sur les bonnes pratiques en matière de santé s’agissant de la qualité des services.

La sécurité des patients est un nouveau domaine des soins de santé lié à la complexité des systèmes correspondants et à la hausse constante des lésions causées aux patients dans les centres de santé.

Le conseil actuariel de l’Institut d’assurance sociale (Instituto de Previsión Social – IPS) du Paraguay est chargé de l’évaluation actuarielle du fonds commun de retraites et de pensions (Fondo Común de Jubilaciones y Pensiones), tout en veillant à ce qu’elle respecte les bonnes pratiques internationales, les règles et directives de la Norme de pratique actuarielle internationale (NPAI2), et les Lignes directrices de l’Association internationale de la sécurité sociale (AISS) et de l’Organisation internationale du travail (OIT) en matière de travail actuariel pour la s

Au Paraguay, comme dans la plupart des pays du monde, des mesures de quarantaine ont été adoptées pour enrayer la propagation de la COVID-19. Cette décision du gouvernement a nui au secteur productif et de nombreux affiliés de l’Institut d’assurance sociale (Instituto de Previsión Social – IPS) du Paraguay ont vu leur contrat de travail suspendu.

L’Institut d’assurance sociale (Instituto de Previsión Social – IPS) du Paraguay s’occupait du paiement des allocations d’arrêt de travail depuis ses bureaux, générant ainsi des dépenses administratives et obligeant les bénéficiaires à se rendre aux guichets de l’IPS.