Martes, 20 de junio de 2023, 10:00-11:45 (UTC/GMT+2 o CEST)

Idiomas: interpretación simultánea en español, francés e inglés (Preguntas frecuentes sobre la interpretación simultánea)

La gestión de los recursos humanos no sólo tiene el difícil cometido de capacitar al personal, sino también puede asumir una función estratégica para fomentar el cambio y tener un impacto ambiental en las instituciones. Así pues, puede contribuir a crear instituciones sólidas y soluciones eficaces desde el punto de vista ambiental y fomentar un comportamiento responsable entre los empleados en este ámbito.

Esta función puede adoptar distintas formas, desde la concienciación sobre el impacto ambiental hasta la elaboración de programas para reducir la huella de carbono en las actividades diarias de la institución, pasando por la formulación de políticas y procedimientos para promover la responsabilidad ambiental; por ejemplo, medidas para integrar indicadores en la evaluación del desempeño.

Asimismo, la sensibilización del personal y el fomento de la responsabilidad ambiental pueden servir de inspiración a los beneficiarios de la seguridad social y a los cotizantes que interactúan con las instituciones, e incitarles a actuar para reducir el impacto ambiental y llegar a un punto de inflexión a partir del cual se logre mitigar el cambio climático. Independientemente del impacto, los empleados se sienten más realizados con su trabajo y están más comprometidos, por lo que aumenta su satisfacción en el trabajo y su bienestar en general.

En este webinario se examinarán las posibles aplicaciones de las nuevas Directrices de la AISS sobre la Gestión de los Recursos Humanos en la Administración de la Seguridad Social, publicadas en 2022, con la finalidad de que las instituciones cuenten con unos recursos humanos concientes de los problemas ambientales, y de debatir en profundidad con especialistas en recursos humanos cómo puede influir la gestión de los recursos humanos en el medioambiente.

Oradores

	Amir Hamzah bin Azizan, Director General, Fondo de Previsión de los Asalariados (EPF), Malasia
	Anneke Baeten, Experta independiente
	Iwan Azlan Mokhtar, Director de Recursos Humanos, EPF, Malasia
	Sébastien Barré, Director adjunto Unión de Cajas Nacionales de Seguridad Social (UCANSS), Francia
	Saloua Langar, Director Adjunto, Caja Nacional de Seguridad Social (CNSS), Túnez

En este webinario se examinarán las siguientes preguntas:

• ¿Cómo ayudan las Directrices de la AISS a las instituciones a aplicar estrategias que aborden el cambio climático mediante la gestión de los recursos?
• ¿Qué experiencias pueden ayudar a definir estrategias de gestión de los recursos humanos para hacer frente al cambio climático?
• ¿En qué medida puede ayudar la gestión de los recursos humanos a poner en marcha iniciativas para mitigar el impacto ambiental?
• ¿Cómo pueden estas consideraciones ambientales promover la creación de instituciones consientes de los problemas del cambio climático?

Orden del día

• Bienvenida de Marcelo Abi-Ramia Caetano, Secretario General de la AISS
• Presentación introductoria de Amir Hamzah bin Azizan, EPF
• Presentación general de la Experta independiente
• Experiencia del EPF, Malasia
• Experiencia de la UCANSS, Francia
• Experiencia de la CNSS, Túnez
• Preguntas y respuestas – Debate
• Conclusiones

Moderado por Ernesto Brodersohn, Funcionario Superior en Seguridad Social, AISS

Información práctica

El webinario está abierto al personal de organizaciones miembros de la AISS e instituciones invitadas. No hay costo de registro para los miembros de la AISS.