Les régimes de chômage partiel, parfois dénommés régimes de travail à durée réduite, sont l’un des principaux mécanismes pour pallier le niveau de ralentissement économique soudain et son impact social et sur le marché du travail. Comme l’indiquait l’AISS en mars, ces régimes, qui permettent aux employeurs de réduire de manière flexible les heures de travail de leurs employés dont la perte de revenus est couverte  par l’assurance chômage, ont été étendus ou nouvellement adoptés à grande échelle peu de temps après le début de la crise du coronavirus. Dans de nombreux cas, ils ont été considérés comme un mécanisme essentiel pour atténuer le choc économique résultant des mesures de confinement.

Pour atténuer l’impact social de la crise de la COVID-19, de nombreux pays ont mis en place des transferts monétaires temporaires à destination des groupes de population touchés ou menacés par la pauvreté. Ces paiements ont répondu aux besoins propres à ces groupes vulnérables, immédiatement affectés par la réduction de leurs perspectives d’emploi ou de leurs revenus. Outre le fait qu’ils soutiennent les familles à faibles revenus, les enfants, les travailleurs de l’économie informelle ou les personnes âgées qui reçoivent une faible pension voire aucune pension, un certain nombre de programmes de transferts monétaires avaient également pour but de maintenir le niveau de consommation des ménages.

Les pays de l‘Afrique du Nord ont réagi assez tôt à la propagation du coronavirus. Ils ont déclaré l’état d’urgence nationale, décrété le confinement général et fermé les frontières dès les premiers cas de contamination. Des systèmes de dépistage et de suivi systématique des cas enregistrés ont également été mis en place. Par ailleurs, les structures sanitaires et hospitalières ont été renforcées et réaménagées en vue d’une meilleure prise en charge des malades atteints du COVID-19. Ceci s’est traduit par des résultats plutôt probants en matière de maitrise de la pandémie.

Dans le monde entier, les travailleurs migrants, tout particulièrement vulnérables en matière de couverture de protection sociale, ont payé un lourd tribut à la pandémie de COVID-19. Des mesures de soutien doivent être mises en place par les pays d'origine, de transit et de destination. Si les types d’aides peuvent varier, la plupart des travailleurs migrants – quel que soit leur statut légal ou migratoire – doivent avoir accès à un filet de sécurité minimal pour limiter l’impact de la crise. Un certain nombre de gouvernements et d'institutions de sécurité sociale se sont efforcés d’inclure les travailleurs migrants  dans les mesures de protection sociales prises pour faire face à la crise. Un nouveau rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT) et de l’Association internationale de la sécurité sociale (AISS) présente ces approches.

Malte a rapidement mis en œuvre des mesures afin de lutter contre la pandémie de COVID-19 et infléchir la courbe. Préparation, distanciation physique et quarantaine, parallèlement à un programme complet de dépistage et de traçage des contacts, ont permis à Malte de contenir la propagation du coronavirus.

Outre ces actions de santé publique, Malte a pris une série de mesures de sécurité sociale visant à atténuer l’impact social et économique, à maintenir l’économie à flot, à sauvegarder les emplois et à aider les travailleurs et les personnes vulnérables.

Les mesures de sécurité sociale ont joué un rôle clé pour atténuer l’impact de la crise du coronavirus (COVID-19) sur la santé, la société et l’économie en France. Un ensemble complet de mesures de sécurité sociale a été mis en œuvre lorsque l’état d’urgence sanitaire a été déclaré le 16 mars.

Une série de mesures substantielles ont été prises en Argentine en réponse à la crise de la COVID-19. Il convient de noter en particulier le soutien financier apporté aux prestations de sécurité sociale, le renforcement des canaux numériques de services aux affiliés des institutions, et le lancement de mesures visant à soutenir et à maintenir les emplois formels. L’Administration nationale de la sécurité sociale (Administración Nacional de la Seguridad Social – ANSES), l’Administration fédérale des recettes publiques (Administración Federal de Ingresos Públicos – AFIP), le Secrétariat à la sécurité sociale (Secretaría de Seguridad Social – MTEySS), l’Institut national des services sociaux pour les retraités et les pensionnés (Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados – PAMI) et la Superintendance des risques professionnels (Superintendencia de Riesgos del Trabajo – SRT) du pays jouent un rôle décisif dans ce sens.

Les institutions de sécurité sociale représentent une composante importante de l’administration publique, en particulier lorsque des catastrophes surviennent. Alors que la crise engendrée par le coronavirus s’intensifie et continue de provoquer des décès et la perte de moyens de subsistance dans le monde entier, les administrateurs de la sécurité sociale font face et mettent tout en œuvre pour tenir leurs engagements: fournir des prestations et des services dans les bons comme dans les mauvais moments.

En Espagne, le gouvernement a introduit un nombre important de mesures de sécurité sociale pour atténuer l’impact sanitaire, social et économique de la COVID-19. L’Institut national de sécurité sociale (INSS) et la Trésorerie générale de la sécurité sociale (TGSS) ont joué un rôle clé dans la mise en œuvre de ces mesures.

La crise actuelle de la COVID-19 a perturbé les services à la clientèle dans les institutions de sécurité sociale du monde entier.
Les institutions ont dû rapidement adapter leurs approches en matière de fourniture des services afin de garantir la continuité des services de sécurité sociale tout en réduisant au minimum les interactions personnelles. Par ailleurs, dans le contexte de cette crise, les institutions ont dû répondre à une demande accrue de prestations à court terme et mettre en place un certain nombre de nouvelles mesures de sécurité sociale.