Der Artikel 12 des Gesetzes Nr. 5508 über die Förderung und den Schutz der Mutterschaft sowie die Förderung des Stillens (Promoción, Protección de la Maternidad y Apoyo a la Lactancia Materna) sieht die Zahlung eines Mutterschaftsgeldes vor, das die Arbeitnehmerin vom Sozialversicherungssystem der Anstalt für soziale Vorsorge (Instituto de Previsión Social – IPS) von Paraguay in Höhe von 100 Prozent ihres Arbeitsentgelts zum Zeitpunkt der Entbindung für die vorgeschriebenen Ruhemonate erhält. Dieses Mutterschaftsgeld wurde bisher in einem einzigen Betrag ausgezahlt.
Die IPS hat im Rahmen eines Pilotprojektes die monatliche Auszahlung des Mutterschaftsgeldes ab Juni und bis zum Ablauf des Geschäftsjahres 2022 eingeführt. Am 10. Januar 2023 wurde es endgültig genehmigt. Die Auszahlung erfolgt gebührenfrei über 12 Finanzinstitute nach Wahl der Leistungsempfängerinnen. Auf diese Weise wird eine Schnittstelle geschaffen, die die Auszahlung an die Leistungsempfängerinnen erleichtert.
Die Mittel für die Auszahlung des Zuschusses stammen aus dem Gesundheitsfonds, der mit dem monatlichen Arbeitgeberbeitrag finanziert wird. Die im Rahmen dieses Konzepts vorgesehenen Auszahlungen hindern die IPS daran, andere zuvor eingegangene Verpflichtungen zu erfüllen.
Hinweis: Diese vorliegende deutsche Version dieser guten Praxis beschränkt sich auf die Zusammenfassung. Die englische, französische und spanische Version enthalten den vollständigen Text.